据洛杉矶时报报道，对于一个远涉重洋到南方的养鸡场打工的移民来说，即使没有合法身份，也能很快找到一份工作。
本月，移民和海关执法部门对密西西比州各地的家禽加工厂进行了大规模突击检查，逮捕了680名工人。这次行动暴露出，尽管联邦政府在十多年前推出了E-Verify系统，以确保潜在雇员能够在美国合法工作，但养鸡业仍然广泛雇佣非法工人。
这一切都要归咎于E-Verify系统的一个重大弱点:它无法检测到求职者何时在使用他人的身份。一些没有合法身份的工人为得到工作机会，借用朋友的身份或者购买死亡公民的身份。与此同时，一些公司使用E-Verify系统不当，另一些不择手段的公司甚至接受不正当的文件，同时又声称他们使用了E-Verify系统。
危地马拉妇女安娜·桑蒂佐-塔皮亚(Ana Santizo-Tapia)今年5月告诉移民局官员，她最初申请科赫食品公司(Koch Foods)的一份工作时，一名人力资源员工说她的文件“不符合要求”，拒绝了她的申请。于是她花了950美元买了一张假出生证明丶社保卡和照片身份证明，成为了玛利亚·戈麦斯(Maria Gomez)。三周后，科赫公司的同一名员工给了她这份工作。
科赫食品公司发言人吉姆·吉利兰(Jim Gilliland)表示，该公司非常谨慎地遵守了E-Verify的规定，自2016年以来，该公司利用E-Verify取消了约400人的工作资格。
远在1986年的时候，里根总统签署了一项全面赦免和移民改革法案，首次对雇主实施惩罚。但是这项鸡肋法案罚款很低，而且很难起诉雇主，因为法律要求政府必须证明他们“故意雇用”了非法移民。
最后，专家们表示，如果大规模增加工作场所的移民执法力度，损害了当地经济丶导致社区混乱和家庭破碎，可能不会得到广泛的民众支持。
原创稿件，未获许可不得转载，切勿侵权。
