美国人力资源专业解析

随着近几年大型外企丶私企的人力资源部门的权利和薪金待遇的提高，人力资源管理这个专业也逐渐火热起来。实际上，人力资源管理这个专业很早就有国外的大学 开设了。其中最牛的康奈尔大学于1945年就创建了它的工业和劳动力关系学院，为无数名企输送了一批又一批的人力资源管理人才。美国前200名的大学中， 有20所大学开设了人力资源管理硕士的学位课程。其中前100名的大学里有十所，它们分别是：Cornell University丶University of Illinois at Urbana-Champaign丶The Pennsylvania State University at University Park丶Ohio State University丶Texas A&M University丶Purdue University丶Rutgers, The State University of New Jersey---- New Brunswick丶University of Minnesota丶Michigan State University丶Marquette University。后100名的十所大学里也不乏有一些很好的学校，如：University of Tennessee丶The University of South Carolina丶Loyola University Chicago丶Temple University丶Pace University。在这20所学校里，其中5所学校是最好的。因为在这5所学校里，它们不单开设了人力资源管理硕士学位，而且还开设了人力资源管理的 博士学位课程。这5所学校分别是Cornell University丶University of Illinois at Urbana-Champaign丶Rutgers, the State University of New Jersey---- New Brunswick丶University of Minnesota和Michigan State University。其中Cornell University丶University of Illinois at Urbana-Champaign和Michigan State University更是精品中的精品。因为它们都有独立的人力资源管理学院，例如，康奈尔大学的Industrial and Labor Relations school，伊利诺伊香槟分校的School of Labor and Employment Relations，密歇根州立大学的School of Human Resources & Labor Relations。这三所大学在申请时除了一些case by case 的情况外，一般都是需要申请者具备2-3年的工作经验。
　　另外，向一些同学推荐关注The Pennsylvania State University at University Park这所大学。因为这所大学有一个明显的特点：一般的人力资源管理专业都是架设在商学院下的，只有这所大学是架设在文理学院下的。这就为一些想转专业 的学生提供了方便。它并不是很强调学生要有一个商科本科的背景和工作经验。应该说，这所学校是所有研究生阶段准备转到人力资源管理专业学习的学生的一个首选。


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