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专家介绍
华兴保险资深保险顾问，从事保险行业超过15年，经验丰富，拥有健康，人寿保险执照。专精公司团体以及个人健康保险。包括个人，小型企业（100 名员工以下），以及大型企业（100名员工以上）的保险估价，计划福利内容比较还有医生和医疗网的合约对比。擅长根据客人的需求，提供最合适的价格和最适合客人的计划。并且能够帮助客人详细查询不同医生和医院的合约，处理账单以及医疗网的转诊问题，帮助客人最大程度的争取福利。华兴保险致利于提供全方位的保险服务，拥有逾百名拥有专业执照的保险规划师，主要业务在于提供企业及个人量身的各项风险管理策略，满足客户不同的保险需求，无论是保险业绩及企业规模皆属全美亚裔经纪之冠。
视频说明
很多人都会有这样的顾虑，在换工作时就差两个月新任雇主就会再提供健康保险，这时该怎么办？
方式一 保险保留在旧公司自己支付保险金保险保留在旧公司下，成为COBAR Member统一预算协调法案成员，自己支付保险金。
保留旧公司保险需要的资料少，速度快，审核比较方便。
COBAR（The Consolidated Omnibus Buedget Reconciliation Act）统一预算协调法案
方式二 办理个人健康保险如果不想与旧的公司再有联络，两个月符合条件也可以参保健康保险，即使离职时间不在健康保险的参保时间每年12月至1月也没有关系。
从旧公司离职时原来的保险公司会开具一份证明，证明原来在哪个时间段是有保险的，现在是Lost of Coverage失去保险。
所以下一个个人保险公司凭借该证明就可以帮你入保，且不会有任何中断期。
只是保险衔接时需要一些时间填表格、政府审核等时间。
