美国公司解雇本国员工并将他们的职位转给持H-1B和其他临时工作签证外国人的做法,再度受到联邦议员们的关注。虽然公司高层在国会和民众面前公开为其雇用决定辩护,但那些失去工作的美国雇员基本上保持沉默。直到最近,一些被解雇的美国雇员开始揭开背后的黑幕,即便其解职协议禁止他们负面评价前雇主。

据《纽约时报》报道,今年4月,全球知名制药公司雅培集团(Abbott Laboratories)解雇了大约150名技术人员,佩纳就是其中之一。被解雇的员工交出来了他们的胸牌和电脑密码,并将他们的工作交给了一家位于印度的公司。
但在雅培集团工作了12年的佩纳表示,他最终决定不签署公司的解职协议,这份协议中包括一项非诋毁条款。虽然这一决定让他至少失去了1万元的解职金,但他却有机会公开讲述自己的经历。
来源:星岛日报